실행이 답이다
실행이 답이다 / 이민규
이 책은 《끌리는 사람은 1%가 다르다》의 저자인 이민규 교수의 책이다.
1%의 특별한 행동의 기대감을 가지고 책을 접하였다.
수천가지의 좋은 생각 그 생각만으로 위대한 업적이나 족적을 남길 수는 없다. 성공한 기업과 실패한 기업의 차이는 전략이 아니라 실행에 있다. 개인이든 조직이든 실행력이 진정한 경쟁력이다.
좋은 정보나 지식은 배우고 누구나 얻을 수 있지만 그것을 아무나 실행할 수는 없다. 하지만 왜 우리는 실행에 머뭇거리게 되는 것일까? 바로 효과적인 실행 방법을 배우지 못했기 때문이다.
이 책은 실행도 기술임을 증명해 보인다. 책에서 알려주는 방식대로 차근차근 실천하다 보면 어느덧 습관이 바뀌어 성공하는 사람들이 가진 ‘실행력’을 가지게 될 것이라 말한다.
20여 가지의 실행 방법 중에서 몇 가지 적어본다.
. 로드맵을 그려보라. 지름길이 보인다
. 행동하지 않는 생각은 쓰레기에 불과하다
. 역산 스케줄링을 시도하라. 할 일이 명확해진다
. 대비책을 만들어두라. 돌발상황이 두렵지 않다 (P60)
- 머피의 법칙은 대책 없는 사람들이 좋아한다.
. 공개적으로 선언하라. 어쩔 수 없이 하게 된다
- 번복이 어려워지게 결심을 공개하라
. 당장 실천하라. 제일 적당한 때는 지금이다
- 백만장자들은 회신속도가 빠르다.
- 지금 있는 자리에서 할 수 있는 것을 하라(P107)
. 작게 시작하라. 크게 이루게 된다
- 뭔가 하고 싶을 때 엄두가 안 나서 못한다는 말....
- 성공은 또 다른 성공을 부른다.
. 열심히만 살지 말라. 부가가치를 따져보라
- 죽도록 일해도 마냥 힘들게 산다.
- 효율성과 효과성의 차이다(부가가치가 높은 일)
우리 속담에 ‘구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다‘ 라고 했다. 책을 많이 읽고 생각하고 느끼고 많이 알아도 그것을 행동 실천하지 않으면 쓰레기에 불과하다.
작가는 이 책에서 독자들이 이 책을 읽고 생각과 느낌만 갖지 말고 실행에 옮기게 되기를 간절히 소망한다고 하였다.
그렇게 해서 이 책을 집필한 보람을 느낄 수 있게 해야 할 것이다. 또한 자기 자신 개인이나 조직, 자기가 아끼는 회사에 진정한 경쟁력을 갖게 하여 위대한 기업으로 도약하는 발판이 될 것이다.
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