회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유(가제본)
신시아 샤피로 지음/전제아 옮김
이 책 첫 장부터 구직을 원하는 직장인, 구직자들에 심장을 고동치게 하는 말들이다.
회사가 쳐 놓은 담을 넘어라
회사는 도대체 어떤 직원을 원할까?
회사는 어떤 기준으로 직원을 채용할까?
그들이 밖으로 밝히지 않는 채용의 비밀은 있을까?
실로 엄청 궁금한 내용들이다. 회사의 문을 지키는 이 문지기들의 마음을 읽어보고 싶을 것이다.
당신은 탈락하는 중이다.
지금의 채용 과정은 완전무장을 요하는 전쟁 수준으로 변했다. 한마디로 취업전쟁이다.
구직자들은 전투준비가 되어 있어야 한다. 그런데도 대다수 구직자들은 전혀 전투준비가 되어있지 않다.
이제 회사 문을 지키는 문지기들의 일급비밀을 파헤쳐 보고자 한다.
비밀1. 당신은 합격하는 중이 아니라 탈락하는 중이다.
- 당신이 이력서를 제출하는 순간부터 회사는 당신을 채용할 이유를 찾는 것이 아니라,
- 당신을 탈락시킬 이유를 찾는다는 것이다.
- 이 두 차이는 매우 크다.
운에 맡기는 이력서는 그만 써라
비밀6. 어떤 이력서가 휴지통으로 직행하는가?
- 이력서 이 모든 것은 당신의 개인광고, 즉 이력서가 호소력이 있느냐 없느냐에 달려있다.
비밀10. 당당한 자기소개서가 성공확률을 높인다.
- 원칙1. 경쾌하고 자신감 있고 긍정적이며 열정적인 어조를 사용하라, 사과조의 글은 절대 쓰지 마라.
- 원칙2. 어느 직위에 지원하는지 써라.
- 원칙3. 현재 직장과 재직 기간을 써라.
- 원칙4. 당신이 강조하고 싶은 자신의 능력과 자질, 경력 가운데 구인 광고의 조건과 관련 있는 사항을 적어도 3가지 이상 써라.
- 원칙5. 당신을 돋보일 수 있는 인정, 증명된 능력 이나 자질을 써라.
그들이 면접을 하는 진짜 이유는 따로 있다.
비밀16. 절대로 부정적으로 답하지 마라.
비밀17. 성공담으로 그들의 공격을 방어하라.
- 당신의 장점을 한데 모아 당신을 스타로 돋보이게 하는 서너 편의 짧고 긍정적인 성공담을 만들어라.
비밀19. 당신이 조심해야 할 인터뷰 전략
- 갑자기 면접을 끝내 버리는 트릭에 맞서는 법
. 절대로 당황하는 모습을 보이지 마라
- 계속 면접의 흐름을 끊는 방법
.기억하라 당신의 행동을 테스트 중이다.
- 즉석에서 무엇을 하라고 요구하는 트릭
- 식사를 겸하는 면접의 대처
비밀20. 대처해야 할 8가지 인터뷰 스타일
- 능통하지 못한 면접관, 심문 형식의 면접, 다인(多人) 면접, 인력 개발팀 면접,
- 상사 면접, 고위직 면접, 기술자 심사, 날씨예보 스타일
덫을 조심하라
비밀27. 이직이 결정되기 전에 회사를 그만두지 마라.
비밀28. 더 많은 혜택을 이끌어내는 효과적인 협상 방법이 있다.
- 사람은 협상에 실패하면 새로운 회사의 사람들이 당신을 우습게 알기 시작했다,
- 이제는 새 직장에 들어갈 때 협상을 하는 일은 선택이 아니라 필수임을 알게 되었으니, 협상에 대한 두려움은 접어 놓아도 좋을 것이다.
비밀35. 리크루터를 관리하라
- 헤드 헌터들은 구직 활동에 도움이 될 수 있다.
비밀39. 이제 당신은 보이지 않는 무대 위에 선 것이다.
- 당신이 직장 생활 전체를 통틀어 당신에게 스포트라이트가 비춰지는 기간은 매우 짧다.
비밀41. 첫 6개월이 당신의 직장 생활을 결정한다.
- 회사의 성공에 결정적인 역할을 한다고 생각하는 사원을 잘라내는 회사는 없다.
- 당신의 가치를 빛나게 만드는 것은 항상 최고의 효과를 발휘한다.
- 당신의 두뇌와 재능을 상사와 동료의 일을 돕는데 사용하라.
- 상사와의 파트너십, 동료들과의 돈독한 관계, 이러한 것들이 당신의 직장을 지켜 줄 보호막이다.
-
결국 회사가 당신을 어떻게 보고 어떻게 대우하느냐는 당신에게 달려 있다.
이 책에서 가르쳐준 비결은 중요한 면접이 닥쳤을 때 적용해 보려고 생각하지 말고 이 비결을 바탕으로
꾸준한 자기계발과 좋은 인맥을 구축하고 노력해서 어느 회사에서든 탐낼 만한 최고의 인재로 자신을 만들어야 할 것이다.
취업을 원하는 구직자에게 빛과 소금이 잘 조화가 된 아주 간이 잘 맞는 전투준비물이 될 것이다.
Be the best
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